Mathias Lang
Kündigungsschutz
Kündigung von Mitarbeitern mit psychischer Krankheit
Psychische Erkrankungen bei Mitarbeitern können für Arbeitgeber eine Herausforderung darstellen, insbesondere wenn sie langfristige Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit und Anwesenheit ...
Aufhebungsverträge
Abfindungen bei Betriebsschließungen in Kleinbetrieben
Sie sind ein Kleinunternehmer und stehen vor dem unvermeidlichen Problem einer Betriebsschließung? In diesem detaillierten Artikel erfahren Sie alles, was ...
Wegezeit
Tipps für eine effiziente Wegezeit: So optimieren Sie Ihren täglichen Arbeitsweg
Ist Ihr täglicher Arbeitsweg oft zeitraubend und anstrengend? Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Wegezeit effizienter zu gestalten? In diesem Artikel ...
Arbeitsrechtliche Abmahnungen
Falsche Anschuldigung durch Arbeitgeber: Rechtsansprüche und Schutzmaßnahmen
Falsche Anschuldigungen durch Arbeitgeber können für Arbeitnehmer äußerst belastend sein und weitreichende Konsequenzen haben. Es ist wichtig, die eigenen Rechte ...
Teilzeitarbeit und Befristung
Teilzeit und Urlaubsgeld: Alle wichtigen Informationen
Alles was Sie über Teilzeit und Urlaubsgeld wissen müssen Teilzeitbeschäftigung und Urlaubsgeld sind zwei wichtige Themen, die sowohl Arbeitgeber als ...
Kündigungsschutz
Kündigung zurückweisen: Erfahren Sie, wie Sie sich gegen eine Kündigung erfolgreich wehren können
Müssen Sie sich gegen eine Kündigung erfolgreich zur Wehr setzen? Sind Sie neugierig, wie Sie die Ablehnung einer Kündigung bewirken ...
Arbeitsrechtliche Abmahnungen
Unentschuldigte Fehltage bei der Arbeit: Was Sie wissen müssen
Alles was Sie über unentschuldigte Fehltage bei der Arbeit wissen müssen – Ein umfangreicher Leitfaden für Arbeitnehmer, umfassend zu verstehen, ...
Fristlose Kündigung
Fristlose Kündigung bei Krankengeld
Willkommen zum umfassenden Leitfaden über die fristlose Kündigung bei Krankengeld. Wenn Sie sich jemals gefragt haben, was passiert, wenn Ihr ...
Betriebszugehörigkeit
Bedeutung von Betriebszugehörigkeit: Alles was Sie wissen müssen
Die Betriebszugehörigkeit ist ein wesentlicher Aspekt der Arbeitswelt, der oft unterschätzt wird, aber viele Vorteile und Rechte für langjährige Mitarbeiter ...
Arbeitsvertragsänderungen
Mustervorlage für schriftliche Vereinbarung: Alles was Sie wissen müssen
Diese Mustervorlage für schriftliche Vereinbarung bietet Ihnen eine umfassende Anleitung für die Erstellung einer rechtlich bindenden Vereinbarung. In diesem Artikel ...
