Mathias Lang
Urlaubsrecht
Die schönsten Wünsche für den perfekten Urlaub – Expertentipps
Eine perfekte Urlaubsplanung kann eine echte Herausforderung sein. Es gibt so viele Entscheidungen zu treffen – von der Wahl des ...
Aufhebungsverträge
Mini-Job Abfindungen: Ein umfassender Leitfaden – Rechtsblog
Mini-Job Abfindungen – Alles, was Sie wissen müssen! Mini-Job Abfindungen sind ein wichtiger rechtlicher Aspekt im Arbeitsverhältnis, über den sowohl ...
Urlaubsrecht
Steuerfreie Urlaubsabgeltung
Einleitung Die steuerfreie Urlaubsabgeltung ist ein wichtiges Thema im Steuerrecht und betrifft viele Arbeitnehmer. In diesem Artikel erfahren Sie alles, ...
Auszahlung von Krankengeld
Alles Wissenswerte zur Auszahlung von Krankengeld bei der Barmer
Alles Wissenswerte zur Auszahlung von Krankengeld bei der Barmer – Wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder Verletzung arbeitsunfähig sind, können ...
Überstundenregelungen
Kündigung von Überstunden in Deutschland: Alles was Sie wissen müssen
Einleitung Die Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten oft mehr Stunden als in ihrem Arbeitsvertrag angegeben sind. Diese zusätzlichen Arbeitsstunden werden als ...
Arbeitszeugnisse
Arbeitszeugnis Frist nach Kündigung
Einleitung Nach einer Kündigung ist es wichtig, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihr Arbeitszeugnis erhalten. Ein Arbeitszeugnis gibt Auskunft über die ...
Urlaubsrecht
Urlaubsabgeltung bei Krankheit: Steuerfreie Vergütung im Fokus
Die Urlaubsabgeltung bei Krankheit ist ein wichtiges Thema, das sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. Viele Arbeitnehmer sind sich nicht ...
Kündigungsschutz
Der besondere Kündigungsschutz: Alles, was Sie wissen müssen
Sie haben Ihren Job verloren und sind sich unsicher über Ihre Rechte und Optionen? Verstehen, wie der besondere Kündigungsschutz funktioniert, ...
Überstundenregelungen
Überstunden bei Krankheit abziehen – Was ist rechtlich erlaubt?
Es besteht oft Verwirrung über die rechtlichen Bestimmungen in Bezug auf den Abzug von Überstunden bei Krankheit. Arbeitnehmer sind daher ...
Arbeitsvertragsänderungen
Gehaltserhöhung: Warum schriftliche Vereinbarungen unerlässlich sind
Gehaltserhöhungen sind ein wichtiger Aspekt im Arbeitsleben, der sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von großer Bedeutung ist. Doch ...
