Mathias Lang
Arbeitsvertragsänderungen
Befristeter Arbeitsvertrag in unbefristeten umwandeln
Es gibt Zeiten, in denen ein befristeter Arbeitsvertrag zu einer Unsicherheit fühlen kann. Die gute Nachricht ist jedoch, dass es ...
Datenschutz am Arbeitsplatz
Alles was Sie über die Anwendung des KSchG wissen müssen
Herzlich Willkommen zu unserem umfassenden Artikel über die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG)! Wenn Sie auf der Suche nach Informationen sind, ...
Befristete Arbeitsverträge
Die ultimative Anleitung zur Berechnung der Probezeit
In der heutigen Arbeitswelt ist die Probezeit ein wichtiger Bestandteil eines neuen Arbeitsverhältnisses. Die Berechnung der Probezeit kann jedoch kompliziert ...
Arbeitsrechtliche Abmahnungen
Wenn der Arbeitgeber von einer Strafanzeige erfährt: Was nun?
Willkommen zu unserem Artikel „Was passiert, wenn der Arbeitgeber von einer Strafanzeige erfährt: Was nun?“ Aufgrund der unterschiedlichen rechtlichen Grundlagen ...
Rufbereitschaft im Arbeitsrecht
Das Rufbereitschaft Gesetz in Deutschland
Einleitung Einleitung: Das Rufbereitschaft Gesetz in Deutschland ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechts und regelt die Arbeitszeit, Vergütung und Ruhezeiten ...
Arbeitsrechtliche Abmahnungen
Widerspruch gegen Abmahnung: So gehen Sie vor
Einleitung Eine /Widerspruch gegen Abmahnung kann notwendig sein, wenn man sich ungerecht behandelt fühlt oder die Abmahnung unbegründet erscheint. Doch ...
Aufhebungsverträge
Wettbewerbsverbot im Aufhebungsvertrag
Wettbewerbsverbot im Aufhebungsvertrag: Was Sie wissen müssen Aufhebungsverträge spielen eine wichtige Rolle im Arbeitsrecht und können sowohl für Arbeitnehmer als ...
Überstundenregelungen
Überstunden vs Mehrarbeit: Rechtsunterschiede und Regelungen in Deutschland
Deutschland ist für seine strenge Arbeitsgesetzgebung bekannt, insbesondere wenn es um Arbeitszeiten geht. Viele Arbeitnehmer sind mit den Begriffen „Überstunden“ ...
Teilzeitarbeit und Befristung
Mustervorlage Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeit
Willkommen bei unserem Rechtsblog-Artikel über den Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeit. Wenn Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer auf der Suche nach ...
Arbeitsrechtliche Abmahnungen
Die häufigsten Gründe nicht zur Arbeit zu gehen: Was sind sie und wie können sie vermieden werden?
Tag für Tag gehen Millionen von Menschen zur Arbeit, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen und ihre Verpflichtungen zu erfüllen. Doch ...
