Mathias Lang

Arbeitsrechtliche Abmahnungen

Verhaltensbedingte Abmahnungen: Definition und Rechtsgrundlagen

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Mathias Lang

Willkommen bei unserem umfassenden Leitfaden zu verhaltensbedingten Abmahnungen! Wenn Sie sich in einer Situation befinden, in der Sie mit einer ...

Betriebsrat und Mitarbeitervertretung

Wie kann man als Arbeitgeber die Ablehnung der Betriebsratswahl begründen?

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Mathias Lang

In Deutschland haben Arbeitgeber das Recht, die Betriebsratswahl abzulehnen, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Diese Ablehnung kann aus verschiedenen Gründen ...

Arbeitsvertragsänderungen

Die Bedeutung der Sprinterklausel

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Mathias Lang

Die Bedeutung der Sprinterklausel: Alles was Sie wissen müssen Wenn es um die deutsche Rechtsprechung geht, gibt es viele verschiedene ...

Schwerbehinderung am Arbeitsplatz

Überstunden bei Schwerbehinderung: Was Sie wissen müssen

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Mathias Lang

Die Thematik der Überstunden bei Schwerbehinderung wirft oft viele Fragen auf und kann für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und schwerbehinderte Menschen gleichermaßen ...

Arbeitszeugnisse

Kündigungsgrund im Arbeitszeugnis: Was Sie wissen müssen

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Mathias Lang

Ein Arbeitszeugnis ist ein wichtiger Bestandteil des Berufslebens. Es dokumentiert die Leistungen und den Werdegang eines Arbeitnehmers und hat Einfluss ...

Arbeitsrechtliche Abmahnungen

Der Mindestlohn im Bereitschaftsdienst

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Mathias Lang

Sie möchten mehr über den Mindestlohn im Bereitschaftsdienst erfahren? In diesem Artikel finden Sie umfassende Informationen zu diesem Thema. Der ...

Kündigungsschutz

Der Kündigungsschutz für Väter

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Mathias Lang

Der Kündigungsschutz für Väter: Alles was Sie wissen müssen Die Frage des Kündigungsschutzes für Väter ist ein wichtiges Thema, das ...

Kündigungsschutz

Kündigungsfrist bei befristeter Teilzeitbeschäftigung

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Mathias Lang

Alles was Sie über die Kündigungsfrist bei befristeter Teilzeitbeschäftigung wissen müssen Die Kündigung bei befristeter Teilzeitbeschäftigung ist ein komplexes Thema, ...

Arbeitsvertragsänderungen

Eintrittsdatum im Arbeitsvertrag

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Mathias Lang

Einleitung Die Festlegung des Eintrittsdatums im Arbeitsvertrag ist ein wesentlicher Bestandteil der Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es legt den ...

Befristete Arbeitsverträge

Der Werkstudentenvertrag: Alles was du wissen musst

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Mathias Lang

Der Werkstudentenvertrag ist eine wichtige Vereinbarung für viele Studierende, die während ihres Studiums praktische Erfahrungen sammeln möchten. Es handelt sich ...